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セラピストの年収

セラピストの年収は？

セラピストの年収は、働き方や雇用形態、勤務先の規模、または経験やスキルによって大きく変動します。ここでは、働き方別に年収の目安をまとめました。

契約社員・パート・アルバイトの場合

契約社員の場合、固定給と歩合（インセンティブ）の合計、パート・アルバイトの場合は時給とインセンティブの合計が基本の年収となります。契約社員の場合の月給は18～22万円程度、時給の平均額は1,236円ですので、年収は契約社員で210～260万円と、一般的な契約社員やパート・アルバイトと大差ないでしょう。

都心では上にあげたよりも月給や時給が高くなる可能性はありますが、地方ではより低い傾向にあります。

※参照元：サロンdeジョブ（https://salon-de-job.com/oshietai/2022/06/14/7906/）
リジョブBEAUTY（https://relax-job.com/more/62075）

サロンに正社員として雇用されている場合

セラピストとしてサロンに正社員として雇用されている場合、専門分野や勤務先によって異なります。組織によっては正社員に賞与やボーナスを支給していることもあるため、勤務先によって変動するでしょう。

一般的なボディケアやリラクゼーション系サロンでは、正社員の平均年収は250～350万円ほどです。ただし、これは全国平均の給料相場であり、都市部では平均よりも高く、地方では低くなる可能性があります。また、全国展開しているサロンの正社員など、所属する組織（会社）の規模や社員数が大きいと、経験や役職によって相場よりも給与が高くなることがあります。

※参照元：GUPPY「セラピストの年収・給料・賞与（ボーナス）」（https://www.guppy.jp/th/og/セラピストの給料/）

業務委託の場合

業務委託の場合、自分が施術した分や指名された分収入が得られるので、たくさん施術をする、たくさん指名されるほど収入につながります。完全業務委託の場合、社員よりも歩合率が高いため、技術力や営業力、接客力に自信がある場合は業務委託のほうが高収入を得られるでしょう。

ただし、体調を崩したりケガをしたりしてサロンに出られなくなってしまった場合、給与保証や休職手当があるわけではありません。アルバイトや社員よりも高い収入を得られる可能性はありますが、少しでも休んでしまうとダイレクトに収入が低下してしまう働き方でもあります。

独立開業の場合

独立してサロンを開業すれば、店舗全体の売上が自分の年収につながるので、自分の腕1本で稼ぐよりもはるかに高い年収を得られる可能性があります。都心での開業が軌道に乗れば、年収1,000万円以上を稼ぐのも夢ではないでしょう。技術や集客、売上管理などに自信があり、自分でサロンをプロデュースしたいという夢を持つ方にとっては理想の働き方です。

ただし、開業するには資金や人材集めが欠かせません。また、経営が赤字になると自分の収入どころではなくなります。「赤字が続いて閉店してしまった上に借金だけが残る」というケースも往々にしてあるので、慎重に検討することも必要です。

※参照元：サロンdeジョブ（https://salon-de-job.com/oshietai/2022/06/14/7906/）